Конкурс на заміщення ваконтної посади директора Горбівської ЗОШ І-ІІІст.
Додаток №1
до розпорядження
Острицької сільської ради
від 30 вересня 2020року № 215-ОД
ОГОЛОШЕННЯ
на конкурс на заміщення вакантної посади директора Горбівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів
Острицької сільської ради Герцаївського району
Чернівецької області
1.Найменування і місцезнаходження закладу освіти:
Горбівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Острицької сільської ради Герцаївського району Чернівецької області;
вул. Головна, 65, с.Горбова, Герцаївського району, Чернівецької області
2. Найменування посади:
Директор
3. Умови оплати праці
Відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери
4. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти:
посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка:
- є громадянином України;
- вільно володіє державною мовою;
- має вищу педагогічну освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- стаж педагогічної роботи не менше трьох років;
- організаторські здібності;
- стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
.
5. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі та строк їх подання:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- дві фотокартки 4х6;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копія паспорта громадянина України;
- копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть їхні професійні та/або моральні якості.
Визначені документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк.
5.1. Строк подання:
01 жовтня 2020року по 23 жовтня 2020року.
Часи роботи: Понеділок-четвер – 0800-1700 ; п’ятниця 0800 – 1600.
Субота, неділя – вихідний.
6. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору:
Документи подаються до Острицької сільської ради (гуманітарний відділ – освіти, культури, молоді та спорту), за адресою: вул.Зелена, буд.1, село Остриця Герцаївського району Чернівецької області.
Головний спеціаліст гуманітарного відділу – освіти, культури, молоді та спорту Думитраш Олена Тодорівна (0506231685, ел.пошта osvitaostritaotg@i.ua)
Конкурсний відбір включає такі етапи:
- з 01 жовтня по 23 жовтня 2020 року – подання претендентами документів;
- з 26 жовтня по 28 жовтня 2020 року – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа;
- до 29 жовтня 2020 року – оприлюднення на сайті Острицької сільської ради переліку осіб, яких допущено до проведення конкурсного відбору на посаду директора;
- 30 жовтня 2020року Ознайомлення кандидатів на посаду директора із навчальним закладом, педагогічним колективом та батьками учнів
- 2 листопада 2020року – проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора Горбівської загальноосвітньої школи І-ІІІст Острицької сільської ради Герцаївського району Чернівецької області
- До 3 листопада – оприлюднення результатів конкурсного відбору на веб-сайті Острицької сільської ради
- 6 листопада – призначення переможця конкурсу на посаду директора Горбівської ЗОШ І-ІІІст Острицької сільської ради Герцаївського району Чернівецької області та укладення з ним строкового трудового договору.
Призначення керівника закладу освіти здійснюється Головою Острицької сільської ради (засновником) строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки. Призначення керівника закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору, шляхом укладення контракту. Після закінчення строку дії такого строкового трудового договору ( 2 роки) та за умови належного його виконання, сторони мають право продовжити строк дії відповідного строкового договору ще на чотири роки без проведення конкурсу.
https://rada.info/upload/users_files/04418417/61ffc38c80f80350391f0177d00bb40b.docx - Розпорядження про проведення конкурсу
https://rada.info/upload/users_files/04418417/14a4c50189ef7712895a3beb51f98779.docx - Додаток №2 Склад конкурсної комісії
https://rada.info/upload/users_files/04418417/b8f2f09ed29d0b1483a8d5b8edd06ff6.docx - Додаток №3 Вимоги та перелік документів
https://rada.info/upload/users_files/04418417/be5c1b3ef69e5bf89a55ecb4385e034c.docx - Додаток №4 Критерії оцінювання
https://rada.info/upload/users_files/04418417/80c280e722e2f99efced3d6564ca1849.docx - Додаток №7 Інформація для оприлюднення
https://rada.info/upload/users_files/04418417/9f6bf48a04189afb214777664a4a7551.docx - Зразок заяви
